為切實增強干部職工學習的自覺性和主動性，扎實推動學習型機關、學習型黨組織和學習型干部隊伍建設，搭建公司干部職工學習交流平臺，提升干事創業本領，形成常態化學習機制，6月23日晚上8點，宜春公司“干部大講臺”正式開講，授課形式采取騰訊視頻會議形式召開。本期由宜春公司黨支部書記、總經理鄭玉燕進行授課。全體員工共計37人參加了學習。
        鄭玉燕從如何在日常工作中規范食鹽經營行為為重點內容，結合宜春公司業務工作實際深入淺出對食鹽市場規范營銷相關事項進行講解。建立全國統一大市場，規范營銷是大勢所趨，特別是近期，由宜春市工信牽頭，宜春市市監局、衛建委、教體局等單位將聯合開展食鹽市場聯合大檢查，希望全體員工高度重視，在日常工作中，嚴格按照公司的要求，依法依規進行營銷工作。大家專心聆聽，力求學深悟透、學以致用，將學習到的知識融入到業務工作實際工作中。
       “干部大講臺”是宜春公司“三拼三促·跨越發展”黨建品牌系列活動之一，將于每周四晚上8點由中層以上管理干部根據各自分管工作中黨建知識、如何將黨建與經營工作相融合、生產管理（含專業技能）、市場運營、銷售管理等技能為廣大員工授課。通過開展“干部大講臺”活動，搭建了干部交流分享平臺。鼓勵黨員干部走上講臺，分享自己工作經驗、感悟心得體會，積極營造“拼理念、促比學趕超，拼作風、促擔當實干，拼效能、促爭先創優”的濃厚氛圍，進一步調動黨員干部隊伍的精氣神，提升團隊的凝聚力和戰斗力，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新的注重實效，作風嚴謹，業務精湛，創新能力強的隊伍。